RODO jest koniecznością. Firmy dbają o to, by dane były dobrze przechowywane oraz starannie przetwarzane. Wycieki danych osobowych są niedopuszczalne. Szkolenie z ochrony danych osobowych jest niezmiernie popularne i pozwala spokojnie funkcjonować. Dzięki niemu klienci uzyskują niezbędną wiedzę, szkolą swoich IODO, czyli Inspektorów Ochrony Danych Osobowych. Bez takiej pomocy jest naprawdę trudno realizować RODO w firmie. Tym bardziej, że jest to obowiązek wszystkich, którzy funkcjonują w krajach Unii Europejskiej.
O wdrażaniu RODO w firmie
Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych potocznie nazywane jest RODO. Weszło ono w życie 26 maja 2018 roku. Wraz z przyjęciem tego rozporządzenia w krajowych przepisach odnoszących się do ochrony danych osobowych musiały zostać dokonane liczne zmiany. RODO przewiduje możliwość nakładania wysokich (może to być nawet kwota 20 mln Euro). Od daty wprowadzenia w życie RODO kilka firm już takimi karami zostało ukaranych. Niektóre być może będą musiały zakończyć swoją działalność.
Szkolenia z RODO: dlaczego warto brać w nich udział?
Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych obowiązuje od 26 maja 2018 roku. W krajowych przepisach RODO wprowadziło wiele zmian. Osoby, które w danej organizacji odpowiedzialne są za wdrażanie RODO mogą pogłębić swoją wiedzę z tego zakresu poprzez szkolenie z ochrony danych osobowych.
Szkolenia z RODO – dla kogo?
Już od kilku lat w Polsce obowiązują przepisy o ochronie danych osobowych. W przepisach tych wiele zmian zostało wprowadzonych w maju 2018 roku. W tym czasie zaczęło obowiązywać unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych popularnie nazywane RODO. W związku z wprowadzeniem tych zmian pojawiło się bardzo duże zapotrzebowanie na szkolenie z ochrony danych osobowych RODO.
Szkolenie z zakresu obowiązujących przepisów odnośnie do danych osobowych
Szkolenie z ochrony danych osobowych RODO kierowane jest do wszystkich instytucji, firm oraz organizacji, gdzie dochodzi do przetwarzania czy przechowywania danych osobowych osób trzecich.
Najnowsze komentarze